Dessinateur électrotechnique F/H at ABYLSEN

Chez ABYLSEN, notre processus de recrutement n’est pas qu’une simple série d’étapes ! C’est une véritable excursion à la découverte de nouveaux talents, animée par nos valeurs exploration passionnée, de liberté responsable, de collectif apprenant et d’intuition concrétisée. Parce que nous sommes convaincus que la transparence est le futur du recrutement, découvrez-le dès maintenant :

#1 – L’APPEL DE L’AVENTURE ! Candidatez sur nos postes ouverts ou via une candidature spontanée ; il y aura toujours un œil attentif à votre profil.

#2 – VOYAGE AU CŒUR DE L’INTUITION ! Notre équipe chevronnée d’explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.

#3 – LA RENCONTRE D’EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d’arpenter de nouveaux horizons.

#4 – L’EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d’un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l’explorateur que vous êtes.

#5 – ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l’ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.

#6 – EMBARQUEMENT POUR L’AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l’opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.

#7 – BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route.

Dans le cadre de notre développement au sein du secteur industriel, nous recherchons un profil passionné par la conception électrique pour renforcer notre bureau d’études basé en Bretagne.

Vous évoluerez au cœur d’un collectif engagé, aux côtés de chefs de projet et d’experts techniques, pour concevoir des solutions électriques innovantes, adaptées aux enjeux industriels de demain.

Conception et modélisation

• Réaliser les schémas électriques et les plans d’implantation dans le respect des normes en vigueur.
• Participer au choix des matériels et des références électriques en lien avec les besoins projet.
• Utiliser les outils de CAO électrique (SEE Electrical, Caneco BT) pour modéliser les installations.
• Contribuer à la mise en plan des dossiers techniques et à leur évolution tout au long du projet.

Administration et maintenance

• Mettre à jour les plans et schémas en fonction des évolutions projet.
• Garantir la qualité documentaire et la conformité des livrables.
• Participer à la veille technique sur les outils et standards du métier.

Support et assistance

• Assurer le suivi technique en lien avec les équipes projet et les interlocuteurs internes.
• Encadrer ponctuellement des profils plus juniors et partager les bonnes pratiques.
• Réaliser des déplacements sur site client (environ 15 % du temps) pour garantir la cohérence entre les plans et les réalités terrain.

• Formation : Bac +2 minimum en électrotechnique, électricité ou génie électrique.
• Expérience : 5 ans minimum en bureau d’études dans un environnement industriel.
• Compétences techniques :
  • Maîtrise des logiciels SEE Electrical et/ou Caneco BT.
  • Bonne connaissance des normes électriques et des contraintes terrain.
• Qualités personnelles :
  • Autonomie, curiosité technique, sens du service.
  • Capacité à travailler en lien avec des chefs de projet.
  • Esprit d’équipe et envie de transmettre.