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ABYLSEN

Architecte naval H/F

CDI
Paris, France
< 1 an

Contrat

CDI

Expérience

< 1 an

Qui sommes-nous ?

ABYLSEN est un groupe de conseil en ingénierie international représenté par 2500 collaborateurs.


Multi-spécialiste, nous intervenons sur 8 principaux secteurs d'activités dont l'énergie, nous recherchons pour l'un de nos clients (leader mondial dans le secteur industriel numérique) les compétences suivants.


« Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. »

Description du poste

Dans le cadre de votre activité vous êtes en charge de :

-       Analyse techniques des études météorologiques applicables

-       Réalisation d’études de mouvement et accélération de l’unité flottante

-       Réalisation d’études de stabilité du flotteur pour les conditions de design applicables

-       Réalisation d’études de dimensionnement et d’installation du système d’ancrage

-       Prise en main et développement des routines de calcul spécifique

-       Rédaction des rapports correspondants :

o  Présentation des résultats. 

o  Participation aux revues de conception 

o  Suivi des commentaires client et mises à jour

-       Préparation des spécifications d’essais en bassin de houle, et suivi de la campagne (le cas échéant)

-       L’ensemble des tâches devra être réalisé dans le cadre des prescriptions qualité définies sur ce projet. 

Profil recherché

Profil :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation universitaire (Bac +5), vous justifiez d’une première expérience dans le secteur offshore.

Vous êtes organisé(e), pragmatique et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation.

Enfin, vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.


Conditions de travail :

💰Participation, Intéressement, Cooptation : Participez à notre succès.  

⌛ RTT : Équilibrez travail et vie personnelle.      

🚆Prise en charge 100% des titres de transport.   

🎉Évènements d’entreprises (Abyldays, CE chèque de cadeaux noël, Gym lib). 


Le processus de recrutement 

  • Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager. (45 minutes/1h, physique ou visio)
  • Si votre candidature est retenue, une rencontre sera organisée avec notre client et les équipes techniques. (Physique ou visio)
  • Prise de poste : Immédiatement dans l’idéal ou à définir.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 

N'hésitez pas à postuler !