Ingénieur chargé d'affaires (F/H/X)

Explorez de nouveaux horizons professionnels et rejoignez l'aventure Abylsen !

Abylsen Belgium explore 8 secteurs clés tels que l'aéronautique-spatial-défense, l'automobile, l'énergie, l'industrie lourde, l'infrastructure-BTP, le ferroviaire, fournissant des solutions innovantes à nos clients pour leurs projets d'innovation, de R&D et de performance opérationnelle. Notre entreprise se distingue par deux marques dynamiques : Belgatech Engineering et Pi Life Sciences.

Prêt pour un nouveau challenge ?

Rejoignez l'aventure et devenez Ingénieur(e) chargé d'affaires pour notre marque Belgatech !

Vos missions :

• Organiser et réaliser des projets de construction tels que des bâtiments, travaux d’infrastructure ou pour l’industrie

• Mettre les moyens matériels nécessaires à disposition des sous-traitants, ouvriers chefs d’équipes et gérer ce matériel

• Appliquer rigoureusement les règles en matière de sécurité, respect de l´environnement et de la qualité

• Organiser la bonne exécution des travaux et en contrôler la qualité;

• Suivre les rendements

• Participer aux études préalables et projets •Réaliser les calculs de dimensionnement des infrastructures

• Gérer les fournitures : stock, contrôle, imputation…

• Vous travaillez en équipe

Votre profil :

•Titulaire d’un diplôme d’ingénieur spécialisée en construction, industriel ou génie civil

•Une expérience de minimum 2 ans est indispensable

•Vous parlez français et vous avez un bon niveau anglais

•Goût pour le challenge et le dépassement de soi

•Autonomie et proactivité

•Motivé, rigoureux et désireux d’évoluer et d’apprendre

•Résilience, capacité à rebondir face aux défis

•Excellent communicant

La rémunération : 



Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et divers avantages extralégaux attractifs, tels que entre autres, des chèques-repas et des écochèques. En plus d'une assurance groupe et d'une assurance hospitalisation qui vous garantissent un avenir serein, nous vous créons également un parcours de formation spécialement conçu pour vous, afin que vous puissiez développer vos compétences à votre rythme.

Notre processus de recrutement :  

Le processus de recrutement comprend tout d'abord un échange téléphonique puis un entretien avec un.e Talent Acquisition Officer. Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer un Business Manager lors d’un second entretien. Enfin, un entretien final viendra conclure le processus de recrutement, après quoi nous vous ferons une proposition de contrat. 

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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