Ingénieur(e) corrosion H/F

ABYLSEN est un groupe de conseil en ingénierie international représenté par 2500 collaborateurs.

Multi-spécialiste, nous intervenons sur 8 principaux secteurs d'activités dont l'énergie, nous recherchons pour l'un de nos clients (leader mondial dans le secteur de l'énergie) les compétences suivants.

« Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. »

Vos missions :

- Effectuer la sélection des matériaux et l'évaluation des risques de corrosion

- Développer des philosophies de contrôle de la corrosion, des programmes de gestion de la corrosion et des rapports de sélection des matériaux

- Prévision du taux de corrosion à l'aide d'un logiciel de modélisation

- Définir les exigences en matière de surveillance de la corrosion pour les demandes de matériaux et les tableaux techniques

- Gérer les demandes de surveillance de la corrosion et examiner les documents des fournisseurs en tenant compte des contraintes de calendrier.

- Participer aux réunions avec les clients et les partenaires

- Gérer les interfaces avec les autres disciplines

- Produire des livrables de qualité, les données recueillies sont exactes, les hypothèses sont logiques et documentées.

- Rendre compte des activités réalisées sur une base hebdomadaire au responsable des matériaux et du soudage sur le projet assigné.

Votre profil :

- Diplôme d'ingénieur, de préférence dans le domaine des matériaux, de la métallurgie ou de la corrosion,

- 10 ans d'expérience minimum dans le domaine de la corrosion avec une solide connaissance des processus d'ingénierie pour tous les types de contrats oil&gas;

- Bonne connaissance des codes et normes applicables en matière de sélection des matériaux et d'évaluation des risques de corrosion,

- Maîtrise de l'anglais,

Conditions Exceptionnelles 

💰 Participation, Intéressement, Cooptation : Participez à notre succès. 

⌛ RTT : Équilibrez travail et vie personnelle. 

🚆 Prise en charge 100% des titres de transport. 

🎉 Évènements d’entreprises (Abyldays, CE chèque de cadeaux noël, Gym lib). 

Le processus de recrutement 

• Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager. (45 minutes/1h, physique ou visio)
• Si votre candidature est retenue, une rencontre sera organisée avec notre client et les équipes techniques. (Physique ou visio)
• Prise de poste : Immédiatement dans l’idéal ou à définir.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.