Ingénieur Electronique X/ F/H

• Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 15 ans, avec 2600 collaborateurs présents sur 42 implantations dans 7 pays, le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients, partout dans le monde.

Fort de ses 250 collaborateurs, ABYLSEN SUD (Agences Sophia Antipolis, Aix en Provence, Montpellier) accompagne ses clients dans les domaines Aéronautique & Défense – Informatique – Construction / BTP – Industrie et Energie. 

• Votre rôle consistera à ?

Vos Missions :

- Proposer des solutions techniques pour des redesigns de produits,

- Résoudre les points clés de faisabilité (électronique, thermique, CEM, de performances …)

- Rédiger, compléter les spécifications techniques des produits, les rapports de dimensionnement, les plans et rapports de tests

- S’impliquer dans la conception des cartes électroniques selon un cycle en V : schématique, simulation électrique, suivi de routage, intégrité de signaux et de puissance ainsi que les tests électriques, thermiques et CEM des prototypes

·       Ce poste est fait pour vous si :

- De formation BAC+5, en électronique numérique et analogique ou équivalent

- Vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans dans la conception électronique, analogique/numérique et alimentations de faible puissance (50W)

- Vous êtes une personne curieuse et passionnée par le domaine de l’électronique ?

LES AVANTAGES 

Opportunités d’Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites. 

Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.

Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.

- Statut contractuel : CDI 

- 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés 

- Comité d’entreprise 

- Prise en charge des transports 

- Accord de participation 

- Prime vacances 

- Action Logement (aide au déménagement, conseils immobiliers, etc.). 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

1.    Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager.  

2.    Si votre candidature est retenue une rencontre sera organisée avec notre responsable du centre de service et les équipes technique. 

3.     Prise de poste : Immédiatement dans l’idéal ou à définir. 

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.