Ingénieur Méthodes et Amélioration Continue

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).

Cette offre concerne la marque Abylsen*.

Abylsen Belgium, société de conseil en ingénierie, en quelques mots

Notre société de conseil en ingénierie propose à d'autres entreprises l'expertise de ses ingénieurs, qui interviennent chez ses clients pour une durée moyenne d’un an pour les accompagner sur le développement de leurs projets. Abylsen Belgium opère dans 8 secteurs clés, dont l’aéronautique - spatial, l’automobile, la défense, l’énergie, le BTP – Infrastructure – Ferroviaire, l’IT – Télécommunications, Life Sciences, Banque – Finance – Assurances.

Dans le cadre de la croissance de ses activités Industrielles dans la région de Bruxelles Capitale et en Wallonie, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes et Amélioration Continue pour renforcer ses équipes. 

• Analyser et optimiser les processus de production pour améliorer la productivité, la qualité et réduire les coûts.
• Piloter des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, VSM…).
• Définir et formaliser les modes opératoires, gammes et standards de travail.
• Collaborer avec les services production, qualité, maintenance et accompagner le changement.

Votre profil

• Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs ou équivalent, vous êtes spécialisé(e) Méthodes.
• Vous justifiez d’une première expérience industrielle réussie (stage ou alternance) sur un sujet technique relevant.
• À l’aise avec les outils de gestion (ERP, GMAO) et d’amélioration continue (Lean 6 Sigma, 5S, SMED, Ishikawa), vous savez mettre vos compétences techniques au service de projets concrets.
• Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau d’anglais (le néerlandais est un plus), vous permettant d’évoluer dans un environnement international.

👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à des projets d’envergure, n’attendez plus pour postuler !

La rémunération : 

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et divers avantages extralégaux attractifs, tels que entre autres, des chèques-repas et des écochèques. En plus d'une assurance groupe et d'une assurance hospitalisation qui vous garantissent un avenir serein, nous vous créons également un parcours de formation spécialement conçu pour vous, afin que vous puissiez développer vos compétences à votre rythme.

Le process de recrutement

Le processus de recrutement débute par un échange téléphonique, suivi d’un entretien avec un·e Talent Acquisition Officer. Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer un·e Business Manager lors d’un second rendez-vous. Enfin, un dernier entretien viendra clore le processus, à l’issue duquel une proposition de contrat pourra vous être faite.

*Nous considérons également les profils en VIE ou en freelance pour ce poste.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.