Ingénieur Procédés X/ F/H

• Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 15 ans, avec 2600 collaborateurs présents sur 42 implantations dans 7 pays, le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients, partout dans le monde.

Fort de ses 250 collaborateurs, ABYLSEN SUD (Agences Sophia Antipolis, Aix en Provence, Montpellier) accompagne ses clients dans les domaines Aéronautique & Défense – Informatique – Construction / BTP – Industrie et Energie. 

• Votre rôle consistera à ?

Vos Missions :

- Analyser le cahier des charges des clients

- Concevoir l’optimisation du procédé

- Réaliser des bilans de masse énergie, PID’s

- Design

- dimensionnement des équipements process (turbo alternateur, échangeurs, vannes de contrôles, tuyauteries…)

- rédiger des spécifications de définition des équipements

- participer aux analyses fonctionnelles et documents associés

- Réaliser les études Hazop et études SIL

·       Ce poste est fait pour vous si :

- De formation Bac+4/5 type Master II ou école d’ingénieur

- Vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire

- Une expérience dans la conception de systèmes à vapeur est indispensable, idéalement dans le secteur de la valorisation énergétique ou de centrale biomasse

- La maîtrise de l’anglais est un atout majeur pour effectuer cette mission

- Vous êtes une personne méthodique et rigoureuse ?

LES AVANTAGES 

Opportunités d’Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites. 

Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.

Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.

- Statut contractuel : CDI 

- 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés 

- Comité d’entreprise 

- Prise en charge des transports 

- Accord de participation 

- Prime vacances 

- Action Logement (aide au déménagement, conseils immobiliers, etc.). 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

1.    Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager.  

2.    Si votre candidature est retenue une rencontre sera organisée avec notre responsable du centre de service et les équipes technique. 

3.     Prise de poste : Immédiatement dans l’idéal ou à définir. 

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.