Ingénieur Procédés X/ F/H

• Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 15 ans, avec 2600 collaborateurs présents sur 42 implantations dans 7 pays, le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients, partout dans le monde.

Fort de ses 250 collaborateurs, ABYLSEN SUD (Agences Sophia Antipolis, Aix en Provence, Montpellier) accompagne ses clients dans les domaines Aéronautique & Défense – Informatique – Construction / BTP – Industrie et Energie. 

• Votre rôle consistera à ?

Vos Missions :

- Réaliser les études de conception générale du process des lignes de combustion et les documents associés (PID, PFD)

- Assurer la lecture du contrat d’exécution et noter les points marquants

- Assurer le suivi technique des documents de conception

- Réaliser les études des équipements auxiliaires des lignes de combustion et les documents associés (dimensionnement, spécifications)

- Participer aux analyses de risques industriels

- Assurer le suivi technique des fournisseurs ou sous-traitants

- Participer à la résolution des problèmes techniques se présentant en phase de montage et mise en service

·       Ce poste est fait pour vous si :

- De formation BAC+4/5 type master deux ou école d’ingénieur

- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire

- Une expérience dans la conception de brûleurs et d’équipements pour les chaudières industrielles serait un vrai plus

- Vous êtes une personne méthodique et rigoureuse ?

LES AVANTAGES 

Opportunités d’Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites. 

Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.

Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.

- Statut contractuel : CDI 

- 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés 

- Comité d’entreprise 

- Prise en charge des transports 

- Accord de participation 

- Prime vacances 

- Action Logement (aide au déménagement, conseils immobiliers, etc.). 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

1.    Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager.  

2.    Si votre candidature est retenue une rencontre sera organisée avec notre responsable du centre de service et les équipes technique. 

3.     Prise de poste : Immédiatement dans l’idéal ou à définir. 

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.