Ingénieur risques industriels Oil&gas H/F

ABYLSEN est un groupe de conseil en ingénierie international représenté par 2500 collaborateurs.

Multi-spécialiste, nous intervenons sur 8 principaux secteurs d'activités dont l'énergie, nous recherchons pour l'un de nos clients (leader mondial dans le secteur de l'énergie) les compétences suivants.

« Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. »

Vos missions :

• Réaliser des dossiers réglementaires (porter à connaissance, examen au cas par cas, etc.) ;
• Réaliser des études de dangers ;
• Réaliser des Dossiers de Demande d’Autorisation Environnementale (Etude d’impact, Etude de dangers, etc.) ;
• Rédiger des cahiers des charges et consulter pour la réalisation d'études réglementaires ;
• Réaliser des modélisations et des analyses de risques ;
• Effectuer du support réglementaire aux projets et aux sites ;
• Soutenir et présenter les dossiers réglementaires devant l'Administration (ne pas présenter de candidat ayant une aisance à l'oral insuffisante en français) ;
• Effectuer des réunions en anglais avec les équipes d'ingénierie mondiales du groupe Air Liquide (nécessité de posséder un niveau B2 minimum en anglais professionnel).

Votre profil :

• Vous avez 5 ans d'expérience dans une expérience similaire dans le secteur oil&gas.

Vos compétences :

• Dossiers ICPE (EDD, réexamen, PCIG, PPRT/urbanisme, transfert d'exploitant)
• Scénarios, Modélisations (phénoménologie, PHAST)
• DAE, Etudes d'impact, enquête publique, CODERST
• Espèces protégées, biodiversité, Zones humides, Mesures ERC
• Droit de l’urbanisme (permis de construire, d’aménager, de démolir, déclaration préalable)

Conditions Exceptionnelles 

💰 Participation, Intéressement, Cooptation : Participez à notre succès. 

⌛ RTT : Équilibrez travail et vie personnelle. 

🚆 Prise en charge 100% des titres de transport. 

🎉 Évènements d’entreprises (Abyldays, CE chèque de cadeaux noël, Gym lib). 

Le processus de recrutement 

• Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager. (45 minutes/1h, physique ou visio)
• Si votre candidature est retenue, une rencontre sera organisée avec notre client et les équipes techniques. (Physique ou visio)
• Prise de poste : Immédiatement dans l’idéal ou à définir.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

N'hésitez pas à postuler !