Ingénieur Supply Chain

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).

Cette offre concerne la marque Abylsen*.

Abylsen Belgium, société de conseil en ingénierie, en quelques mots

Notre société de conseil en ingénierie propose à d'autres entreprises l'expertise de ses ingénieurs, qui interviennent chez ses clients pour une durée moyenne d’un an pour les accompagner sur le développement de leurs projets. Abylsen Belgium opère dans 8 secteurs clés, dont l’aéronautique - spatial, l’automobile, la défense, l’énergie, le BTP – Infrastructure – Ferroviaire, l’IT – Télécommunications, Life Sciences, Banque – Finance – Assurances.

Dans le cadre de la croissance de ses activités Transports dans la région de Bruxelles Capitale et en Wallonie, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) Supply Chain pour renforcer ses équipes. 

Vos responsabilités au quotidien ?

•  Piloter les flux internes et externes (ex. approvisionnement de matières premières, gestion des expéditions/livraisons de produits finis, etc.)
•  Adapter le planning en fonction des besoins de la production
• Optimisation des stocks
• Suivi des indicateurs de performances
• Gestion des fournisseurs
• Négociations de prix
• Garantir les délais de livraisons

Votre profil

Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs ou équivalent, vous êtes spécialisé(e) supply chain.

Vous justifiez d’une première expérience industrielle réussie (stage ou alternance) sur un sujet technique relevant.

À l’aise avec les outils de gestion ERP, vous savez mettre vos compétences techniques au service de projets concrets.

Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau d’anglais (le néerlandais est un plus), vous permettant d’évoluer dans un environnement international.

👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à des projets d’envergure, n’attendez plus pour postuler !

La rémunération : 

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et divers avantages extralégaux attractifs, tels que entre autres, des chèques-repas et des écochèques. En plus d'une assurance groupe et d'une assurance hospitalisation qui vous garantissent un avenir serein, nous vous créons également un parcours de formation spécialement conçu pour vous, afin que vous puissiez développer vos compétences à votre rythme.

Le process de recrutement

Le processus de recrutement débute par un échange téléphonique, suivi d’un entretien avec un·e Talent Acquisition Officer. Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer un·e Business Manager lors d’un second rendez-vous. Enfin, un dernier entretien viendra clore le processus, à l’issue duquel une proposition de contrat pourra vous être faite.

*Nous considérons également les profils en VIE ou en freelance pour ce poste.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.