Ingénieur support électronique H/F

ABYLSEN est un groupe de conseil en ingénierie international représenté par 2500 collaborateurs.

Multi-spécialiste, nous intervenons sur 8 principaux secteurs d'activités dont l'énergie, nous recherchons pour l'un de nos clients (leader mondial dans le secteur de l'énergie) les compétences suivants.

« Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. »

Vos missions :

• Assurer le support technique des clients, par téléphone ou sur site afin d’assister en ligne les intervenants lors des mises en service ou dans les phases de maintenance.
• Participer à l’élaboration des solutions techniques des offres commerciales, Valider les spécifications techniques Clients et fournisseurs
• Assurer le suivi et l’enregistrement des problèmes dans un outil dédié
• Identifier les retours d’expérience et travailler avec l’équipe Qualité pour l’amélioration continue des produits et pratiques.
• Développer la relation client afin de devenir le contact technique privilégié.
• Collaborer avec les équipes de design (Ingénierie, R&D) afin de rester au fait des nouvelles technologies utilisées.

Votre profil :

• Une formation en électronique de puissance et en informatique industrielle (diplôme d’Ingénieur, Master ou expérience équivalente)
• Idéalement 3 ans d’expérience en intervention sur sites clients
• Expérience technique sur les convertisseurs de puissance, la connaissance du contrôle commande serait un plus bien que non obligatoire.
• Bonne culture sur les sujets techniques tels que l’électrotechnique, automatisme ou l’informatique
• Maîtrise impérative de l'Anglais (oral et écrit)

Conditions Exceptionnelles 

💰 Participation, Intéressement, Cooptation : Participez à notre succès. 

⌛ RTT : Équilibrez travail et vie personnelle. 

🚆 Prise en charge 100% des titres de transport. 

🎉 Évènements d’entreprises (Abyldays, CE chèque de cadeaux noël, Gym lib). 

Le processus de recrutement 

• Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager. (45 minutes/1h, physique ou visio)
• Si votre candidature est retenue, une rencontre sera organisée avec notre client et les équipes techniques. (Physique ou visio)
• Prise de poste : Immédiatement dans l’idéal ou à définir.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.