Scrum Master X/ F/H

🚀 Environnement de travail chez Abylsen :

Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 8 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse, Royaume-Uni. Nous donnons à chacun de nos Talents l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir. 

Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ? 

Le métier de consultant est fait pour vous ! 

Qui sommes-nous sur le périmètre Ouest/Sud Ouest?   

Abylsen OSO/Spain regroupe les agences de Nantes, Bordeaux, Toulouse et Barcelone. Nous sommes une équipe de 16 Business Manager (5 à Bordeaux, 8 à Toulouse, 1 à Nantes et 2 à Barcelone),  8 Talent Acquisition (2 à Bordeaux, 4 à Toulouse, 1 à Nantes et 1 à Barcelone), 1 HRBP (Julie), 1 ADP (Coralie), 1 ADV (Clara) et de 143 consultants répartis sur nos 4 agences.    

🎁 Ce qu’on vous offre :

-    Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée : Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues : afterwork tous les mois, conférences techniques, restaurants d’équipe… De plus, l’accompagnement par votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d’une douzaine de personnes pour vous assurer un suivi personnalisé de votre carrière.

-   Vous aurez accès à un parcours de formation vous permettant d’évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l’expertise technique ou l’expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées.

Nous recherchons un(e) Scrum Master pour accompagner et transformer une équipe technique vers la méthodologie Agile. Votre rôle sera de guider l’équipe avec pédagogie, tout en favorisant l’adhésion progressive aux pratiques Agiles, dans un contexte où l’Agile est encore perçu comme un changement important.

Vos missions :

• Piloter les projets en méthodologie Agile : coordonner les sprints, animer les cérémonies (Sprint Planning, Daily Scrum, Review, Rétrospective) et assurer la bonne avancée des projets, en garantissant qualité et respect des engagements.
• Faciliter la communication et la collaboration au sein de l’équipe, tout en assurant la coordination avec les parties prenantes internes et externes (marketing, exploitation, experts, etc.).
• Accompagner l’équipe au quotidien : agir en tant que facilitateur, résoudre les obstacles qui freinent l’avancement et renforcer la confiance collective.
• Diffuser les valeurs et principes Agile avec pédagogie et diplomatie, pour amener l’équipe à comprendre et s’approprier progressivement la démarche Agile.
• Coacher l’équipe pour encourager l’amélioration continue et l’adaptabilité aux changements, tout en ajustant les pratiques en fonction du contexte et des retours d’expérience.
• Accompagner le Product Owner dans la rédaction et la priorisation du Product Backlog, et challenger la rédaction et l’estimation des stories, toujours dans une optique d’élévation des standards de qualité.
• Suivre les indicateurs de performance (burndown chart, vélocité, etc.) et alerter en cas de difficultés, en apportant des solutions concrètes et des ajustements adaptés.
• Animer des ateliers pour partager les bonnes pratiques, renforcer l’adhésion et stimuler l’innovation.

En résumé, vous jouez un rôle clé pour combiner la diffusion des valeurs Agile, le coaching, le support quotidien, la promotion de l’amélioration continue, la gestion efficace des processus et la recherche constante de l’excellence au sein de l’équipe.

 Qui êtes-vous ?

• Vous disposez d'une formation de minimum Bac +5 avec une spécialisation en informatique
• Expérience de 4ans minimum en tant que Scrum Master.
• Bonne maîtrise des pratiques Agile/Scrum et de l’animation des cérémonies.
• Capacité à piloter des projets complexes avec une bonne compréhension des enjeux techniques.
• Connaissance des outils de suivi Agile (Jira, Confluence, Trello ou équivalents).
• Capacité à accompagner et à challenger la rédaction du Product Backlog.
• Excellent relationnel et sens de l’écoute.
• Pédagogue, diplomate et capable de fédérer une équipe.