STAGE : Junior Business Manager - Bruxelles (H/F/X)

Depuis plus de 17 ans, avec 3 500 collaborateurs présents sur 47 implantations dans 8 pays, le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients, partout dans le monde.

Avec 245M€ de chiffre d’affaires en 2024, notre Groupe de conseil en ingénierie poursuit sa croissance grâce à une vision fondée sur l’intuition, l’innovation et l’intelligence collective.

Chez Abylsen, nous plaçons le talent au centre de nos priorités. Nous offrons un environnement propice au développement, à la collaboration et à l’épanouissement personnel.

🔹 Votre profil :

• Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université (stage de césure ou de fin d’études).
• Intérêt pour le développement commercial, le recrutement et la gestion de projet.
• Excellent relationnel, goût du challenge, esprit entrepreneurial.
• Vous parlez couramment le français et vous avez un bon niveau d’anglais.

🔹 Ce que nous vous offrons :

• Une immersion concrète dans le métier de Business Manager.
• Un accompagnement personnalisé par un manager expérimenté.
• Une ambiance dynamique, bienveillante et orientée résultats.
• La possibilité de construire votre avenir chez Abylsen à l’issue du stage.

🔹 Votre mission :

Aux côtés de l’un de nos Business Managers expérimentés, vous découvrirez le métier à 360°, à travers trois dimensions clés :

1️⃣ Développement commercial :

• Participer à la prospection de nouveaux clients.
• Identifier les besoins des prospects et contribuer à la proposition de solutions adaptées.
• Assurer un suivi de la relation client et veiller à leur satisfaction.

2️⃣ Recrutement & gestion des talents :

• Collaborer avec notre équipe Talent Acquisition pour attirer les meilleurs profils.
• Participer aux entretiens et au processus de sélection des consultants.
• Suivre l’intégration et l’évolution des talents en mission.

3️⃣ Gestion de l’activité :

• Aider au pilotage de la performance de l’activité (suivi d’indicateurs, reporting).
• Être force de proposition sur les sujets d’amélioration continue.