Talent Acquisition F/H

Abylsen est bien plus qu’un groupe de conseil en ingénierie ; c’est une communauté internationale de 2600 passionnés. Notre histoire commence en 2005, lorsque plusieurs entrepreneurs ont uni leurs forces autour d’une vision ambitieuse : construire un réseau solide au cœur des grandes régions européennes.  

Aujourd’hui, nous sommes fiers d’être présents dans 7 pays (France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Italie, Pays-Bas, Espagne), avec pas moins de 42 localisations.  

Abylsen, c’est aussi la polyvalence incarnée. Avec des spécialistes dans 8 secteurs d’activités majeurs (Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Industrie lourde, Energie, IT/Télécom, Life Sciences, Banque/Finance), nous mettons nos compétences et notre expertise au service de l’innovation, de la R&D et de la performance opérationnelle de nos clients.

Dans le cadre du développement de notre entité, nous recherchons notre futur.e Talent Acquisition Officer F/H pour renforcer notre pôle recrutement.

Vous garantissez l'intégralité du processus de recrutement de nos consultants.

Vos principales missions sont les suivantes :

Gestion du process recrutement consultant :

• Recueillir et analyser les besoins auprès des Ingénieurs d'affaires.
• Définir votre stratégie de sourcing en identifiant les canaux les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels etc.).
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Faire les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques en veillant à apporter une expérience candidat de qualité.
• Effectuer les comptes-rendus d'entretiens auprès des Ingénieurs d'affaires.
• Être le garant de l'avancée du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d'affaires.

Marque employeur :

• Participer au développement de partenariats avec nos écoles d'ingénieurs cibles (forums, interventions).
• Organiser les afterworks recrutement avec l'ensemble du pôle recrutement.
• Accroître la visibilité de la marque employeur Pharmacos : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnels.
• Incarner les valeurs de Pharmacos auprès de l'ensemble des parties prenantes (candidats, consultants, organismes extérieurs).

Issu.e d'une formation de minimum Bac+5 avec une spécialisation Commerce et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance acceptée) en recrutement de profils pénuriques idéalement en environnement industriel ou informatique (industrie en direct, société de conseil, ESN).

Au-delà de vos connaissances techniques, c'est véritablement votre personnalité qui fera la différence !

• Opportunités d'évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.
• Formation continue : Notre plateforme 360 learning vous offre des formations en ligne adaptées.
• Environnement inclusif : Chez Pharmacos, nous célébrons la diversité et l'inclusion.

Poste basé à Lyon 6.

Rejoignez-nous pour une aventure où chaque jour est une opportunité de repousser les limites et de transformer les défis en succès. Ensemble, écrivons l'avenir de l'ingénierie et de l'innovation !

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.