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AXA en France

Analyste Data Marketing (F/H) – alternance

Apprenticeship
NANTERRE, Hauts-de-Seine, France
XP < 1 year
Sometime

Function

Data Science

Contract

Apprenticeship

Remote Work Policy

Sometime

Experience

XP < 1 year

Salary

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

Who Are We?

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !


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Job Description

Vous êtes passionné par l'analyse de données et le marketing digital et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! 

Au sein de l'équipe Data Marketing GCM (Gestion des Campagnes Marketing) de la Direction Marketing d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné. Votre rôle sera essentiel dans la mise en œuvre de campagnes marketing performantes et ciblées.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : 

  • Identifier les segments clients pertinents en s’appuyant sur la CDP (Customer Data Platform) ou Adobe Campaign. 
  • Collaborer avec les équipes marketing pour affiner les stratégies de ciblage selon les priorités business. 
  • Paramétrer et exécuter les campagnes dans Adobe Campaign. 
  • Assurer la cohérence et l’alignement des actions marketing avec les objectifs définis dans le plan ARIANE. 
  • Participer à l’intégration et à l’utilisation des nouveaux outils marketing pour améliorer la personnalisation et l’efficacité des campagnes. 
  • Fournir des rapports de performance sur les campagnes (statistiques email, SMS, etc.). 
  • Effectuer des A/B tests pour ajuster les pratiques et améliorer les futures campagnes.

Profile Needed

Vous préparez un Master 2 en Data Analyse ou Data Marketing ou dans un domaine similaire. Vous cherchez une alternance d’une durée de 12 mois à partir de septembre 2025, avec un rythme d’alternance en semaines ou en jours.

Compétences attendues : 

  • Bonne maîtrise de SAS, SQL ou Python. 
  • Connaissance des outils de datavisualisation comme Power BI. 
  • Familiarité avec des outils tels qu’Adobe Campaign ou CDP (Treasure Data) est un plus (formation interne prévue). 
  • Rigueur et autonomie dans la gestion des données. 
  • Curiosité pour s’approprier rapidement de nouveaux outils. 
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec différents interlocuteurs (techniques et marketing). 
  • Sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur. 

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Benefits

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !