Chargé d'études actuarielles et réglementaires épargne retraite (F/H)

Vous êtes à la recherche d’un poste mêlant technique et relationnel pour conjuguer votre cursus en Actuariat et votre appétence pour les projets ? 

Les enjeux d'épargne retraite individuelle attirent votre attention ?

Si vous êtes de nature collaborative ou collaboratif, n'hésitez pas à découvrir cette annonce !

AXA Vie individuelle recherche actuellement un ou une Chargé(e) d’études actuarielles !

VOTRE ENVIRONNEMENT

Rejoignez la Direction Technique Epargne et Retraite Individuelles pour contribuer au développement de notre activité !

Le département technique a pour missions la création de produits, la mise en place de nouvelles règlementations, les études de rentabilité, le suivi du portefeuille Vie Individuelle ou encore le soutien à l'amélioration du business, en lien avec les attentes de nos clients. Il est constitué d’environ 25 personnes en 4 équipes.

Via ce poste, vous êtes membre de l'équipe 'Normes, Fiscalité, Assistance et Actuariat des rentes', constituée de 5 personnes et dont les missions principales sont :

• Suivre et analyser les différentes évolutions règlementaires et fiscales ;
• Participer au suivi du risque de longévité en pilotant le calcul du ratio de mortalité ;
• Soutenir les Services clients et les réseaux dans l'accompagnement de nos clients.

VOS MISSIONS

Les missions principales de votre poste sont de :

• Suivre et analyser les évolutions règlementaires nationales et/ou européennes ;
• Piloter la mise en oeuvre de ces évolutions en assurant le suivi, l'animation des comités, l'analyse d'impact ;
• Participer à la maitrise du risque de longévité en calculant annuellement le ratio de mortalité (via l’utilisation de Python) ;
• Piloter la création des Documents d'informations clés conformément à la règlementation européenne PRIIPS (calcul des indicateurs, validation des informations, ...) en étant notamment référent direct de l’un de nos prestataires ;
• Contribuer ponctuellement au calcul de la fiscalité de nos contrats d'épargne et retraite individuelles.

Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec diverses équipes au sein de la direction Métier Epargne et Retraite Individuelles, la Direction des investissements, le Risk management, la Direction juridique, la Direction de la conformité, la Direction financière, la Direction des systèmes d'information, la Direction des opérations clients. 

Un poste très riche techniquement et relationnellement !

Key word : Actuaire - Analyste – Chef de projet – Chargé de mission - AERPI - AVI - Corinne Calendini - Actuariat - Conseiller ou Conseillère d'études actuarielles - Power BI - Stats - statistiques - Data - Pilotage - Transfo - Transformation – Fiscalité – Analyse –- Stratégie - Unlock the futur  - #LI-CM1

VOTRE PROFIL

Afin de mener à bien ces missions, nous recherchons le profil suivant pour ce poste en CDI :

Diplôme : Ecole Actuariat, Master 2 en statistiques, actuariat ou Mathématiques financières.
Expérience : à minima un an d'expérience professionnelle en Actuariat Vie, idéalement réalisée en Epargne Individuelle

Compétences techniques :

• Connaissances en Actuariat et réglementation en Assurance Vie
• Excellent niveau d'analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation, au regard des enjeux règlementaires et contractuels
• Bonne maitrise de VBA, Python, Powerbi
• Une expérience en gestion de projet, vous ayant développé des compétences de pilotage et méthodologie, serait un fort atout

Compétences personnelles/relationnelles :

• Pragmatisme et rigueur
• Aisance relationnelle, efficacité dans la communication écrite et orale
• Sens collaboratif, assertivité pour échanger en interne et avec notre Prestataire Partenaire
• Orientation client, appétence pour la recherche de solutions.

Une disponibilité rapide (vers mai 2025) sera appréciée.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et motivé pour un poste polyvalent, n'hésitez pas à candidater ou à nous contacter !

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !