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AXA en France

Chargé de mission veille et anticipation opérationnelle (F/H)- alternance

Alternance - Apprentissage / Professionalisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine, France
< 1 an
Télétravail occasionnel autorisé

Fonction

Finance / Assurance

Contrat

Alternance - Apprentissage / Professionalisation

Politique de télétravail

Télétravail occasionnel autorisé

Expérience

< 1 an

salaire

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

Qui sommes-nous ?

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Description du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, Axa France, recrute un Chargé de mission veille et anticipation opérationnelle (F/H) en alternance

Au sein de l’équipe Résilience opérationnelle d’AXA France l'alternant participera aux travaux suivants  :

  • Poursuite des missions actuelles en capitalisant sur les connaissances acquises des périmètres de l’équipe et de l’entreprise ; dont le développement/déploiement de la veille stratégique et due diligence
  • Préparer des fiches 'anticipation' par grand risque (crue, cyber, …) : avec scénarios d'impacts potentiels à venir (SAT), impacts par partie prenante (interne/externe) et facteurs d'aggravation ;
  • Participer à la mise en œuvre d’exercices de crise et au soutien de l’équipe sur les missions de résilience opérationnelle
  • Contribuer à la complétude et à la qualité des contrôles ;
  • Contribuer activement à tous les projets en cours et si nécessaire avec les filiales, le Groupe et des experts

Profil recherché

 Vous préparez un Master en Relations Internationales ou en Géopolitique. Vous cherchez une alternance de 24 mois , à partir de septembre 2025.

Compétences techniques:

  • Maitrise de l’anglais
  • Maitrise du Pack Office
  • Bonne expression oral et écrite

Compétences relationnelles:

  • Autonomie, force de proposition, adaptabilité et surtout fiabilité 
  • Capable de gérer son stress et un environnement potentiellement stressant

Rejoignez-nous !

 

Avantages

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue