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AXA en France

Chargé de Projet Gestion des Talents et Cadres dirigeants (F/H) - alternance

Alternance - Apprentissage / Professionalisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine, France
< 1 an
Télétravail occasionnel autorisé

Fonction

Ressources humaines

Contrat

Alternance - Apprentissage / Professionalisation

Politique de télétravail

Télétravail occasionnel autorisé

Expérience

< 1 an

salaire

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

Qui sommes-nous ?

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

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Description du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de Projet Gestion des Talents et Cadres dirigeants (F/H) en alternance.

Au sein de la DRH, l’équipe Talent & Cadres Dirigeants a la responsabilité de définir et de décliner la politique d’identification et d’accompagner le développement des Talents à travers des programmes collectifs. 

Stratégie, Projets, Développement des Talents, ces mots vous parlent ? 

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :  

- Participer à la conception, au déploiement, à l’animation et l’évolution des programmes de développement collectifs à destination des Talents et des Cadres dirigeants ;

- Participer à la collecte et la fiabilisation des données qui permettront : 
1/ d’établir et suivre des indicateurs de mesure quant à l’efficacité des programmes mis en place
2/ d’identifier des pistes d’améliorations et les actions correctives associées

- Participer aux processus de nomination des cadres supérieurs et cadres dirigeants.

Profil recherché

 Vous êtes étudiant en Master gestion de projet et vous recherchez une alternance à compter de septembre 2025. Vous avez un rythme 1 jour 4 jours ou 1 semaine 3 semaines.

- Vous avez une connaissance en gestion de projet et une appétence pour progresser sur cette dimension

- Vous avez une aisance relationnelle avec un bon niveau de communication oral et écrit pour collaborer en transverses avec différentes équipes

- Vous êtes une personne adaptable, ayant le sens de l'innovation et de l'autonomie

- Vous êtes orienté client

- Pack office, manipulation des reportings

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur. 

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse. 

Avantages

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue