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AXA en France

Chargé de projets AXA Entraide (F/H) - alternance

Alternance - Apprentissage / Professionalisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine, France
< 1 an
Télétravail occasionnel autorisé

Fonction

Finance / Assurance

Contrat

Alternance - Apprentissage / Professionalisation

Politique de télétravail

Télétravail occasionnel autorisé

Expérience

< 1 an

salaire

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

Qui sommes-nous ?

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !


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Description du poste

Vous êtes passionné par le marketing et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut!

Au sein de l'équipe AXA Entraide de la Direction Client Marque et Market d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

  • Assister le secrétaire général dans la gestion de l'association.
  • Préparer et organiser les conseils d'administration et instances de gouvernance.
  • Établir des reportings mensuels et entretenir les relations avec les experts-comptables.
  • Mettre en place un plan de contrôle interne.
  • Concevoir des outils de communication en collaboration avec les équipes Marque et Marketing (présentations, réseaux sociaux).
  • Réaliser une veille stratégique sur les acteurs sociaux et identifier des opportunités de développement.
  • Conduire des projets de développement et de partenariat en lien avec AXA Atout Cœur et les équipes Mécénat d'AXA ou les équipes des marchés.

Profil recherché

Vous préparez un  en école de commerce, d’ingénieur, université ou équivalent avec une spécialisation en gestion de projet .Vous cherchez une alternance d’une durée de 12 mois avec un rythme d’alternance de en semaines complètes ou en jours, à partir du 1er septembre 2025.

Compétences attendues:
  • Organisation et capacité à planifier efficacement les conseils d'administration.
  • Analyse et aptitude à élaborer des reportings mensuels et à gérer les relations avec les experts-comptables.
  • Créativité et talent pour concevoir des outils de communication visuelle (présentations, réseaux sociaux).
  • Rigueur et capacité à réaliser une veille stratégique et à identifier des opportunités de développement.
  • Collaboration et aptitude à travailler en synergie avec diverses équipes pour des projets de partenariat.
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Avantages

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !