Chargé de sourcing/recrutement (F/H) - alternance

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de sourcing/recrutement (F/H) en alternance.

Au sein du service Partenariat Recrutement des réseaux commerciaux d’AXA France, votre rôle principal sera de contribuer, en collaboration avec les consultants Ressources Humaines, au recrutement des forces commerciales et d’accompagner les managers dans la définition et le pourvoi de leurs postes commerciaux (Indépendant, Salarié et Alternant). 
 
Vos missions  : 
- Définir avec le manager le besoin en termes de profil et de compétences ;
- Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau…) ;
- Sourcer, préqualifier, et présenter les candidats en adéquation avec le poste ;
- Réaliser les entretiens de recrutement en face à face ;
- Analyser et restituer les résultats de tests comportementaux ;
- Partager avec le manager vos conclusions ;
- Valider l’embauche et réaliser les contrôles (références professionnelles) ;
- Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et établir des reportings réguliers à partir de cet outil ;
- Prendre en charge des projets spécifiques tels que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, l’organisation d’événements de recrutement comme les Afterwork,…   

Vous êtes étudiant en Master RH et vous recherchez une alternance pour une durée de 2 ans pour débuter dès le 8 septembre 2025. Vous avez idéalement un rythme 1 jour 4 jours ou 2 jours 3 jours ou 1 semaine 3 semaines.

Vous avez une première expérience en RH et/ou recrutement ;
Vous êtes passionné par la recherche des talents ;
Vous avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat ;
Vous savez être à l'écoute, vous vous montrez curieux tout en sachant faire preuve d’affirmation dans la relation, (négociation, challenge) ;
Vous êtes attaché au travail en équipe et à la coopération ;
Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse ;
Vous savez prioriser en période de forte charge d’activité ;
Vous avez le sens de l’analyse, un esprit de synthèse et de bonnes capacités de rédaction ;
Vous êtes à l’aise avec l’usage des outils digitaux, réseaux sociaux, Pack Office…