AXA en France
Chef de projet junior Conformité Filiale (F/H) - alternance
Function
Legal
Contract
Apprenticeship
Remote Work Policy
Sometime
Experience
XP < 1 year
Salary
Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)
Who Are We?
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Job Description
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recrute un Chef de projet junior Conformité Filiale (F/H) en alternance.
L'alternant va participer aux 3 missions principales de l'équipe conformité filiales :
- Dans le cadre de des visites de conformité Filiales :
-Rédiger les rapports de visite sous la supervision du manager conformité Filiales
-Assurer le suivi des plans d’action consécutifs aux recommandations de ces visites
- Mettre à jour la feuille de route générique annuelle Conformité/Risque/contrôle (Contrôle Interne et risques opérationnels, DPO,Sécurité informatique, Sûreté, Déontologie, Audit, Juridique,…) pour les Filiales. En assurer le suivi sur un certain nombre en lien avec les équipes conformité des filiales concernées.
- Assurer la diffusion des standards groupes et participer au dispositif d’identification, de remontée et de résolution des écarts aux standards pour l'ensemble des 30 filiales.
Profile Needed
- Connaissance du secteur d'activité de l'assurance
- Gout / Maitrise de la Gestion de projet
- Maitrise suite bureautique, world, power-point, excel.
- Maitrise de l’anglais
Compétences comportementales :
- Esprit de synthèse
- Rigueur
- Bon relationnel pour interagir efficacement avec les responsables conformité filiales, les responsables des filières d’expertises, les Compliance Business Partners
Benefits
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Function
Legal
Contract
Apprenticeship
Remote Work Policy
Sometime
Experience
XP < 1 year
Salary
Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)