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AXA en France

International Project Leader – Strategy and Governance – AXA Health

CDI
NANTERRE, Hauts-de-Seine, France
> 5 ans
Télétravail occasionnel autorisé

Fonction

Finance / Assurance

Contrat

CDI

Politique de télétravail

Télétravail occasionnel autorisé

Expérience

> 5 ans

salaire

Rémunération en fonction du profil

Qui sommes-nous ?

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Description du poste

AXA Health International is a new structure within the Health Division of AXA which will put together all the teams involved in cross-border health and protection insurance and reinsurance. Design, manage and report the Risk Appetite Framework.

Our team is supporting the definition and implementation of AXA Health Strategy and more specifically on the following topics

-       Monitoring and drive strategic transformation initiatives for AXA Health.

-       Performing adhoc strategic analysis as need be. 

 

In our team, projects typically encompass the identification and implementation of solutions for strategic topics entailing complex and diverse issues such as legal, regulatory or commercial matters and requiring the project leader to be able to understand and adjust to a very diverse range of topics and navigate the AXA organisation. 

The Project Leader will have the following responsibilities:

-       Overall monitoring of AXA Health strategic program and action plan on behalf of the AXA Health Excom.

-       He/ She will contribute to the team’s other assignments such as ad hoc strategic or feasibility analysis or other projects.

He/she will interact with different contributors and stakeholders: Excom members, Business teams (Business development and Underwriting), Risk Management, Legal, Tax, Compliance, Finance department, Corporate Finance, other AXA entities, external consultants, depending on the type of projects.

Profil recherché

The incumbent must be an experienced and autonomous professional:

-   Fluent in English and in French.

-   At least 7 to 10 years professional experience, preferably in project management or consulting.

-   Experience in a specific business field (Underwriting, operations, finance, or Insurance).

-   Strong command of powerpoint and ability to produce and present synthetic and quality documents at Excom level.

-   Pragmatism and intellectual agility and appetite to take on diversified subjects, from strategic to operational, legal to business. 

-   Strong sense of initiative, autonomy and can-do attitude.

-   Ability to communicate with multiple stakeholders and foster good relationships , relying on well-developed  negotiation and influencing skills.

Avantages

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Localisation

Télétravail occasionnel autorisé
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Nanterre,
92000, France