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CNP Assurances

ALTERNANCE ASSISTANT RH H/F

CDD
Issy-les-Moulineaux, Hauts-de-Seine (92), Ile-de-France, France
BAC +3
Temps plein

Contrat

CDD

Formation

BAC +3

Temps de travail

Temps plein

Qui sommes-nous ?

Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine. En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022. Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde. Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale. Pourquoi choisir CNP Assurances ? Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités. Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants : • Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100) • Une gestion de carrières dynamique • L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif. Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez !

Description du poste

Accompagner les chargés de RH dans les missions suivantes :


Stage :

 Réceptionner et valider les demandes de stages en relation avec les managers
Rechercher les centres de formation
Rédiger et publier les offres de stages
Trier les CV, contacter les stagiaires et assurer les réponses
Gérer les entretiens de recrutement des stagiaires
Assurer la partie administrative (préparation du contrat, tableaux de bord et reporting)
Suivi du stagiaire durant le stage.

 

Alternance :

 Réceptionner et valider les demandes en alternance en relation avec les managers
Rechercher les centres de formation
Rédiger et publier les offres en alternance
Trier les CV, contacter les candidats et assurer les réponses
Gérer les entretiens de recrutement des apprentis
Assurer la partie administrative (préparation du contrat, tableaux de bord et reporting)
Accueil et suivi des apprentis

Profil recherché

Qualité rédactionnelle, d'analyse, de confidentialité
Capacité à travailler en équipe
Capacité relationnelle
Avoir une expérience en RH, avoir déjà fait des entretiens de recrutement
Maîtrise du Pack Office

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2025 ?

N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !