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CNP Assurances

STAGE ACTUARIAT - 3 MOIS H/F

Stage
Issy-Les-Moulineaux, Hauts-de-Seine (92), Ile-de-France, France
BAC +4
Temps plein

Contrat

Stage

Formation

BAC +4

Temps de travail

Temps plein

Qui sommes-nous ?

Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine. En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022. Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde. Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale. Pourquoi choisir CNP Assurances ? Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités. Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants : • Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100) • Une gestion de carrières dynamique • L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif. Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez !

Description du poste

 

Au sein du Département Modélisation et tenue de positions des instruments financiers (IOGD) de la Direction Opérations Investissements Groupe (IOG), nous recherchons un(e) ACTUAIRE F/H en M1 pour un stage de 3 mois de juin à août 2025. Ce stage offre également la possibilité d'une alternance d'un an dans le cadre d'un mémoire d'actuariat pour l'année scolaire 2025/2026.

Dans le cadre de notre mission, nous cherchons à intégrer le risque climatique dans nos indicateurs financiers, et plus particulièrement dans le calcul de l'Expected Credit Loss (ECL) selon l'approche IFRS 9.

Vous aurez pour missions principales de :

·       Analyse de l'existant en termes d'approche IFRS 9 : Compréhension de la classification des instruments financiers, de l'évaluation des pertes attendues et de l'importance d'une gouvernance solide pour la gestion des risques de crédit.

·       Analyse des scénarios climatiques : Utilisation de scénarios climatiques reconnus pour projeter les impacts sur les paramètres de crédit (Probabilité de Défaillance - PD et Perte en cas de défaut - LGD).

·       Modélisation des pertes attendues : Développement de modèles intégrant les projections climatiques pour estimer les pertes attendues sur un portefeuille de crédit.

·       Réglementation et normes : Suivi des réglementations en vigueur (comme IFRS 9, ACPR, BCE) et intégration des risques climatiques dans les pratiques bancaires et assurantiels.

·       Outils et méthodologies : Utilisation d'outils spécialisés pour évaluer les risques climatiques et leur impact sur les portefeuilles de crédit.

 

Vos interlocuteurs seront :

-          en interne : l’ensemble des équipes de la Direction des Opérations Groupe, la Direction des Risques

-          en externe principalement le fournisseur de logiciel Moody’s et ses différents services concernés

 

Profil recherché

·       Goût prononcé pour les modèles financiers (les modèles de risque de crédit auront une place prépondérante durant l'alternance)

·       Connaissances informatiques (bureautique : pack office)

·       Bonne connaissance des langages programmation et notamment Python et R

·       Autonomie (prise d’initiatives)

·       Curiosité

·       Aisance rédactionnelle

·       La maîtrise de l’anglais est indispensable

·       Intérêt pour les enjeux climatiques et leur impact sur le secteur financier

·       Capacité analytique et rigueur scientifique.

·       Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.

 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label Happy Trainees en 2025 ?

N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !