BRESIL - Systémier Electricité Front Office du Sous-Marin nucléaire Brésil SN- BR H/F

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Le programme SN-BR s’inscrit dans le cadre du déroulement du programme PROSUB, grand programme de transferts de technologie, signé entre la Marine Brésilienne et Naval Group en 2009. Après plusieurs années de formation et d’études d’avant-projet, la première phase des études détaillées (Phase C0) a débuté le 10 août 2022 pour une durée de 2,5 ans. Naval Group est responsable de l’assistance technique à la conception du SN-BR.

Ce poste, au sein du Front office Brésil, est basé à Sao Paulo et est à pourvoir idéalement en janvier 2025

Piloté(e) par le Responsable systèmes, vous serez en charge d'assurer l'assistance à la conception d’un sous-marin d’attaque à propulsion nucléaire dans le domaine technique Electricité

Vos principales missions seront les suivantes:

- Elaborer et garantir la mise en oeuvre de moyens permettant l’assistance et le conseil de la maîtrise d’oeuvre industrielle dans les études de développement de l'Usine Electrique d'un sous-marin à propulsion nucléaire.

- Obtenir l’adhésion de différentes parties prenantes du programme (Marine étrangère, industriels locaux, Naval Group, …) afin de garantir la bonne performance du contrat d’assistance technique et/ou de transfert de technologie en contexte international, sur le domaine technique Electricité

- Mobiliser et contextualiser le processus "Développer un produit" et ses processus connexes tout en s’assurant de la bonne conformité au référentiel Naval Group

- Analyser les production documentaires du client et relayer les recommandation élaborées par le bureau d'études Naval Group en backoffice.

- Répondre aux sollicitations du client en s'appuyant sur le back office chaque fois que c'est nécessaire

- Réaliser des tours de terrain réguliers en phase avec les besoins du client

- Animer des rituels réguliers avec le client et le back office

- Participer au rituels hebdomadaires du front office pour s'approprier le cadrage du programme, rendre compte du travail réalisé et partager les difficultés rencontrées.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS?

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent, vous disposez de 10 ans d'expérience minimum en Bureau d'études et/ou en conception en électricité

Vous avez également de bonnes connaissances du génie électrique dans le contexte sous-marin

Vous disposez, sur la base:

- de vos connaissances techniques,

- du cadre contractuel

- et du référentiel technique

d'une excellente capacité à auditer, et à assurer un rôle de consultant et d'assistance

Votre personnalité sait allier:

- un excellent relationnel client

- des qualités de diplomatie

- et la capacité à fédérer et obtenir l'adhésion des différentes parties prenantes

Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome dans l'organisation de votre activité professionnelle

Vous maitrisez la mise en place de reporting qualitatifs et réguliers 

La très bonne maitrise de l'Anglais (qui est la langue du contrat) est obligatoire

La maitrise du portugais est un plus

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.