CDI - Contrôleur qualité des locaux H/F

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

La Direction Qualité Industrie Bâtiment de Surface du site de Lorient recrute un Contrôleur Qualité des locaux.

A ce titre, il aura en charge de :

- Vérifier la conformité de production dans le domaine d’ensemble de structure, capacité, mailles vides, jonction d’anneaux, … avant peinture.

- Contribuer aux recettes internes des capacités, mailles vides et lors de la réalisations des points clés de production

- Être la voix du client

Ses principales activités seront de :

- Planifier les inspections en fonction des sollicitations DISAO, des points clés et de l’amélioration continue

- Inspecter les éléments de structure pour identifier les éventuels écarts à l’attendu (complétude de réalisation, respect des règles métiers, …)

- Déclarer les faits techniques dans MP3D, relatifs aux écarts découverts en production, et vérifier leurs levés.

- Déployer l’amélioration continue à l’aide du bon du 1er coup avec les opérationnels pour réduire les écarts

- Contribuer aux méthodes outillées pour développer l’innovation (MP3D, autres).

Travail en équipe, rigueur, méthode, pédagogie pour embarquer les interlocuteurs dans le respect de la posture qualité (orienté client, indépendant, proactif, …), des 10 basiques qualités à l’aide des outils qualité (QRQC, …)