CDI - Expert électronique et CEM H/F

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Vos principales missions :

• Assurer la conception des cartes électroniques numériques type CPU/FPGA,

• Assurer le pilotage d’une équipe junior de concepteurs électroniques sous ORCAD,

• Assurer le pilotage des fournisseurs et valider les choix de conception,

• Assurer l’encadrement des tests d’intégration des nouvelles cartes,

• Assurer le rôle d’expert électronique et CEM,

• Participer au support de production des systèmes drones et Armes.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Le poste demande à la fois de l’autonomie, de la collaboration, ainsi qu’une forte capacité d’innovation technique pour satisfaire aux exigences du cahier des charges et à la complexité des produits. Rattaché au chef de service électronique, vous l’aiderez à concevoir les nouvelles cartes électroniques qui seront embarquées dans nos véhicules.

Au sein de notre département vous trouverez un environnement propice à l’épanouissement personnel et professionnel. Vous intégrerez une équipe de vingt personnes dont cinq experts en électronique et acoustique. Vous pourrez télétravailler 2 jours par semaine. Un laboratoire électronique est à votre disposition pour réaliser vos prototypes de cartes électroniques (CMS, BGA,…).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

De formation bac+ 5 avec une spécialisation en électronique vous justifiez d’une expérience de 15 ans dans le domaine de l'électronique et au moins 5 ans en ingénierie et conception de circuits électroniques. Vos connaissances et compétences sont les suivantes :

-       Ingénierie système,

-       Conception de circuit électronique (sous ORCAD est un plus),

-       Intégration de composant complexe (FPGA et microcontrôleur),

-       CEM appliquée aux cartes électroniques,

-       Système embarqué naval.

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :

-       Rigueur,

-       Autonomie,

-       Expertise.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.