CDI – Planificateur Lot(s) de Programme (F/H)

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.

 Naval Group recherche un(e) planificateur(trice) qui sera en charge de structurer, organiser, et piloter l'ensemble des activités en respectant les délais permettant de garantir l'atteinte des objectifs calendaires du/des Lot(s) de Programme.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer à la création du référentiel de structuration du/des lot(s) de programme

- Elaborer et organiser les modalités de Management de Délais dans son périmètre et rédiger/faire appliquer le plan de management des délais associé

- Créer et entretenir le réseau des plannings sur le périmètre

- Synchroniser les plannings du/des lot(s) programme, aux différents niveaux

- Assurer la cohérence d'ensemble des différents plannings du périmètre, mais aussi vis à vis des plannings des lots de programme en interface

- Piloter l'équipe de planificateurs et challenger le respect des objectifs calendaires, à travers des rituels dédiés.

- Mesurer l'avancement, et mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord concernant les données issues de la planification : effectuer le reporting associé et analyser les écarts.

- Contribuer, pour le domaine planification, aux actions de capitalisation (REX)

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

10 jours TT par mois

Diplômé d’un bac+5 ou équivalent, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans vous ayant permis de développer des connaissances approfondies en management des délais.

Vous faites preuve de leadership et d’autonomie dans vos activités quotidiennes vous permettant de challenger une équipe. Vous êtes en capacité de coordonner différents plannings en garantissant la tenue des délais.

Une maîtrise des outils de planification (OPTI, MSP, Excel) est attendue pour ce poste.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.