CDI - Préparateur Industrialisation mécanique usinage H/F

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Ce poste, au sein du pôle Méthodes et Industrialisation rattaché à la direction Ingénierie et Industrialisation débute idéalement en avril 2025.

Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’être le Préparateur industrialisation mécanique référent pour les sujets de fabrication par process d’usinage.

Vos principales missions sont :

• Analyser en amont de la conception les plans pour s’assurer de leur fabricabilité et de l’optimisation de la cotation.

• Réaliser les dossiers de fabrication et de contrôles industriels (dossiers/gammes de fabrication, dossiers de contrôle) et leurs configurations dans le PLM

• Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d’expériences.

• Rédiger des cahiers des charges pour externaliser des confections hors capacité de l'atelier ou en sous-traitance capacitaire.

• Assurer une veille technologique et proposer des évolutions techniques pour l’atelier.

• Participer aux choix et à l’approvisionnement des outils et outillages nécessaires aux différentes opérations.

• Participer aux choix et à l’approvisionnement des outils et outillages nécessaires aux différentes opérations.

• Préparer les programmes machines pour usiner les pièces prototypes via Topsolid et accompagner l’équipe usinage sur les premières pièces.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

- Votre formation :  Bac +2 ou Bac+3 en mécanique et/ou Usinage

- Vos compétences : Connaissances en fabrication de pièces mécaniques (tournage, fraisage)  Connaissances en programmation CFAO, en tolérancement et lecture de plan mécanique.

- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Utilisation d’un PLM/ERP, Topsolid, Microsoft Visio et suite office

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.