CDI - Référent métier - Equipe Préarmement Electricité (PRA ELEC) H/F

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

VOS MISSIONS:

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein de l’Equipe Préarmement Electricité (PRA ELEC) rattachée  à la Direction Ateliers et Chantiers Anneaux Préarmés, débute idéalement en juin 2025. Entouré.e d’une équipe pluridisplinaire (Aménageurs/mécaniciens; Charpentiers/Chaudronniers), d’une quinzaine de personnes, vous serez en charge de de conseiller techniquement le Responsable d’équipe pour les activités d’aménagement.

Vos missions principales :

Dans le domaine de la gestion de production :

- Contrôler et faire rétablir l'application du standard défini (contrôles par sondage, accompagnement sur certaines opérations)

- Faire des propositions d'amélioration de ces standards

- Contribuer avec le responsable d'équipe à l'organisation des travaux

Dans le domaine SSTE :

- Participer à la formation des opérateurs aux règles de sécurité

- Contrôler l'application des consignes et faire rétablir le standard en cas de dérive

- Etablir les demandes de travaux (BTR, fiche 102…)

Dans le domaine qualité :

- Assurer des contrôles de production par sondage

- Contrôler le respect des règles qualité sur son activité

- Rétablir ou faire rétablir le standard en cas de dérive

Dans le domaine animation de compétence:

- Former les ouvriers sur toutes les activités de l'équipe

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Une  Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :

- De formation de niveau BAC/BAC PRO dans le domaine de l’aménagement/ mécanique, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en fabrication de structures métalliques de grandes dimensions.

Vos compétences :

-  Connaissances en aménagement et en mécanique

- Connaissances des processus et règles SSTE en lien avec le métier et l’environnement de travail

- Lecture de plans

- Prise de côtes et mise en place d’éléments de structures

- Pointage de panneaux (Licences 111 et 136)

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

-  Logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

- Tablettes MP3D

Vous êtes à l’aise pour :

- Travailler en équipe

- Travailler en autonomie

- Dispenser des formations

- Communiquer

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.