CDI - Responsable Achèvements Essais (H/F)

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste débute idéalement en Novembre 2025, au sein du Département Ingénierie Intégration Systèmes et Equipements. Ce département assure la conception, la mise en route et les essais des installations et sous-systèmes du système de combat des navires armés.

Au profit d’un programme de sous-marin nucléaire pour la Marine Nationale, votre rôle en tant que responsable d’achèvement essais sera de :

·       Manager opérationnellement une équipe d’environ 30 collaborateurs dont la raison d’être est de démarrer, puis de conduire pendant les essais, les différentes installations (# 40) du système de combat du navire

·       Représenter cette équipe auprès des différentes parties prenantes à l’achèvement du navire. Tant internes (chantier, systémiers, direction de programme…) qu’externes (les différents représentants du client).

·       Produire les indicateurs nécessaires à la remontée d’information aux parties prenantes, notamment sur l’avancement des mises en routes et essais (# 1000 par navire).

·       Être garant de la production documentaire liée à l’intégration physique de son périmètre

·       Assurer la bonne coordination des travaux de son équipe en faisant respecter les consignes de sécurité liées au chantier

·       Piloter le Work Package délégué par le Responsable de Lot de Programme.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

·       Accord de télétravail

ET VOUS ?

Issu d'une formation Bac+5 dans de type école d'ingénieur généraliste ou équivalent, vous occupez un poste similaire depuis 10 ans minimum dans le secteur industriel.

Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre leadership, ainsi que vos compétences en pilotage de projet et à coopérer en réseau large bande avec d’autres ingénieurs. Ceci dans un contexte qui mixe les activités études et chantier, et où le challenge et la capacité à entraîner une équipe vers l’amélioration sont la règle.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.