CDI - Responsable d'études et d'intégration (H/F)

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du service Intégration Navire armé rattaché à la direction Systèmes de mission de combat débute idéalement en mars 2025.

Intégré.e dans une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, en tant que Responsable d'Etudes d'Intégration vos activités seront les suivantes :

- Assurer le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée optimales à la réalisation d'une étude électrique

- Réaliser les études en maîtrisant les outils informatiques à disposition : schématique, système d'informations techniques

- Garantir l'intégration physique des installations électriques à bord des sous-marins,

- Assurer le soutien du chantier pour les phases de montage et contribuer à la mise en route et aux essais des installations à bord.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

·       Accord de télétravail

ET VOUS ?

Diplômé(e) d'une formation Bac+2 de type DUT GEII ou équivalent, vous possédez au minimum 5ans d'expérience dans le domaine du génie électrique idéalement au sein d'un environnement technique complexe.

Vous bénéficiez d'un socle solide de compétences générales en génie électrique & électronique, et vous maitrisez les outils informatiques liés aux études électriques. Vous avez une appétence pour les activités " terrain" liées aux essais et chantier (à quai ou en mer). Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger de manière fluide à l'écrit comme à l'oral.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.