CDI – Responsable de service planification des équipements H/F

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle de planification des équipement, rattaché à la Direction Supply Chain, débute idéalement en septembre 2025. Entouré.e d’une équipe d’une douzaine de collaborateurs et collaboratrices que vous managerez, vous serez en charge, pour le département planification industrielle de la direction supply chain, de superviser, à travers l'équipe, la planification des ateliers.

Votre challenge ? accompagner l'équipe et l'entreprise sur les enjeux suivants :

- Planifier et ordonnancer les activités de production des ateliers mécanique, chaudronnerie et électricité en prenant en compte les besoins des programmes.

- Superviser et tracter l'exécutabilité des opérations à réaliser en production.

- Piloter les instances de planification : du rituel Plan Directeur de Production (PDP) jusqu'au plan d'exécution.

Pour réussir, en partenariat avec la direction de production des équipements et les méthodes outillées, vous devrez :

- Piloter les indicateurs de performance et de résultats : taux d'adhérence PDI , taux d'adhérence PDP , taux d'exécution , taux d'exécutabilité ...

- Harmoniser les pratiques entre les métiers de planificateurs et d'ordonnanceurs des différentes spécialités : chaudronnerie, mécanique et électricité

- Etre en mesure d'embarquer les équipes dans l'évolution des pratiques et l'utilisation des outils Groupe (OPTI, ERP, D2M...)

- Partager les difficultés rencontrés avec les experts méthodes outillées

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du

département et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ?

- Votre formation : ⇒ Profil ingénieur ou titulaire d’un Bac+5

- Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la planification de projets industriels et dans le management d’équipe (hiérarchique ou transverse)

- Vos compétences : ⇒ management d’équipe, management de projets, planification de projets complexes, reporting

- Vous maîtrisez : ⇒ utilisation d’ERP

- Vous êtes à l’aise pour : ⇒ animer un collectif, accompagner des collaborateurs, travailler en équipe et avec de nombreux acteurs, faire face aux aléas

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d’analyse et de synthèse et votre rigueur.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.