Stage - Ingénieur Amélioration Continue H/F

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Le site industriel Naval Group Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

 Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2025.

Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel ITSM (Information Technology Service Management) au sein de la Direction de la Transformation Digitale et Système d'Information (DTSI), la Direction Infrastructures et Services (DIS) de Naval Group est amenée à conduire un changement important dans la manière de délivrer ses services.

Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Assurer une interface avec l'équipe projet en charge de déployer l'outil

- Contribuer à la configuration de l'outil pour qu'il réponde aux besoins de DIS

- Formaliser les nouveaux modes opératoires

- Contribuer à l’optimisation des processus de travail existants

- Conduire le changement auprès des opérationnels de DIS

- Participer activement au plan d’amélioration continue de DIS

- Piloter des chantiers de réduction des coûts du Run

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur

· Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

Vous recherchez un stage de fin d’étude d’ingénieur généraliste. Vous avez une appétence pour les sujets de type organisationnel et êtes très à l’aise dans l’utilisation d’Excel.

Vous êtes très structuré(e), rigoureux(se) et pédagogue. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à formaliser un besoin.

Vous aimez évoluer dans des environnements complexes.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.