Stage - Ingénieur en Conception Matériel - H/F

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès mars 2025.

Objectifs du stage : 

• De comprendre la conception d'une cabine de simulation de conduite de sous-marin montée sur un hexapode.
• D'échanger en interne pour connaitre nos exigences de conception.
• D'échanger avec le sous-traitant pour comprendre ces choix de conception.
• Faire une analyse de la valeur de sa solution de conception.
• Proposer une conception répondant aux mêmes exigences mais à cout minimaliste

Votre manager Mikael, vous accompagne dans vos missions :

1. Conception

• Définir l'architecture d'un sous-ensemble des équipements informatiques et électroniques composant les Systèmes d'Information Embarqués
• Concevoir et spécifier ces équipements (IHM, mécanique et électronique) embarqués

2. Suivi de production

• Piloter le suivi des études, des développements, des fabrications et de la veille d'obsolescence des produits
• Organiser les sous-traitances de production des matériels : cahiers des charges, spécification, suivi, acceptation

3. Mise à disposition et mise en service

• Coordonner la fourniture des équipements en lien avec les chantiers
• Accompagner la mise en service des équipements : formation des personnels en plateforme et à bord
• Réaliser les expertises techniques : analyses de défaillance, traitement des obsolescences, évolutions, etc

4. Soutien et logistique

• Contribuer à la logistique des équipements dans le cadre des activités de maintenance : politique de maintenance, mise en place et suivi de la logistique, participation au MCO des équipements

5. Recherche et développement
- Réaliser des activités de R&D du service (études technologiques, nouveaux produits informatiques, évolution normative, etc)

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).

ET VOUS ?

• Vous étudiez la conception dans une école d’ingénieur ou équivalent.
• Vous aimez travailler en équipe. vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre autnomie.
• Vous avez des connaissances en : mécanique, électronique.

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·ve·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.