Juriste Droit Bancaire (H/F) - Lille chez Caisse d’Epargne Hauts de France
CDI
Lille
Contrat
CDI
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences !
Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d’Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.
Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.
Nous sommes fiers de faire partie d’une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l’environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.
Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu’une banque !
Rejoignez-nous !
Poste et missions
Au sein du Département Juridique rattaché au Secrétariat général, nous recrutons un(e) Juriste Droit Bancaire (H/F).
Vous participez en tant que Juriste spécialisé en droit bancaire à la prévention des risques juridiques de l’entreprise et contribuez à la défense de ses intérêts en assumant au travers des outils dédiés les missions suivantes :
Profil et compétences requises
Vous êtes issu d'une formation initiale Bac+ 5 en Droit (ou niveau équivalent acquis par l’expérience reconnue) et vous disposez idéalement d'une expérience minimale de 3 ans ou plus en milieu similaire.
Qualités requises
:
- Capacités relationnelles Esprit d’analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle
- Esprit d’équipe
- Initiative et autonomie
- Sens du résultat
Connaissances :
- Droit et règlementation bancaire
- Droit du financement et de l’épargne
- Droit des suretés
- Droit de la consommation
- Réglementation des fonds
- Droit des personnes, des biens
Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France :
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez au minimum d’une journée de télétravail par semaine.
Localisation
Lille,
59260, France
Contrat
CDI
Localisation
Lille,
59260, France