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Naval Group est un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. La mission de Naval Group est de contribuer à la souveraineté de la France et de ses pays alliés en assurant leur supériorité au combat naval.

Implantés sur 10 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

Naval Group est une entreprise de temps long. C’est une force, cela donne une grande visibilité sur l’avenir. Par exemple, les études pour la future génération de sous-marins nucléaires lanceurs d’engins de 3e génération (SNLE 3G) nous engagent jusqu’au milieu des années 2030 et leur construction jusqu’en 2050.

29:T439,

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

2a:Tb51,

Le site Naval Group de Nantes Indret recherche pour son département Chaudronnerie, un responsable de coordination atelier (H/F) à compter du mois de Juin 2026. Le poste est à pourvoir en CDI.

Rattaché(e) au Responsable du département, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Travailler au quotidien avec le Responsable de Département, les Responsables d’équipe, les Work Package Manager et Responsables de Coordination Technique. Vous pouvez être amené à être en interface avec les clients lors de réceptions techniques ou de visites externes ou internes

- Participer aux rituels de production (coordination, inter-coordination, ordo, revue de gammes méthodes/atelier) et les animer en cas d’absences

- Piloter le 5S

- Piloter/affecter/prioriser les ressources/moyens/travaux avec les Responsables d’équipe

- Accompagner les Responsables d’équipe dans leur pilotage au quotidien et le bon passage des consignes

- S’assurer en complément des Responsables d’équipe de la bonne applicabilité de l’ordonnancement

- Suivi continue des réalisations et identifier le plus en amont possible les points bloquants opérationnels et les résoudre en appuie des Responsables d’équipe

- Analyser les risques SSTE et Qualité liés aux opérations en identifiant en amont les problèmes et en proposant au besoin des plans de dérisquage,

- Identifier les irritants/améliorations et animer l’amélioration continue au sein de l’atelier

- Pilotage des missionnaires et d’une éventuelle sous-traitance

- Partager sa vision concernant la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)

- S’assurer en complément des RE, que les conditions SSTE des différents postes de travail sont au niveau attendu et conduire des actions d’amélioration continue en SSTE,

- Animer les 8D/QRQC et suivi des plans d’actions associés.

- Coordonner les activités liées à la résolution de problèmes lors d’anomalie ou faits techniques, challenger les délais et proposer des solutions alternatives,

- S’assurer de la cohérence des congés des ressources critiques en parallèle des RE

- Remplacement en journée du/des Responsables d’équipe lors des absences

- En collaboration avec le Resp. de Département, mise à jour des indicateurs mensuels de l’atelier

Les pièces fabriquées par la chaudronnerie du Site de Nantes-Indret sont des pièces de grandes dimensions et de forte épaisseur constitutives du système de propulsion nucléaire des navires et sous-marins fabriqués par Naval Group. Le poste proposé est en régulière. Le travail dans l’atelier s’effectue en 3x8 et parfois 7/7.

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Issu(e) d'une formation ingénieur généraliste ou spécialisée en soudage, vous avez un goût pour la technique et un bon esprit de synthèse, avec des connaissances en organisation de production et de son système d’information.

Vous avez une expérience dans la chaudronnerie et le soudage des ensembles complexes et de grandes dimensions.

Qualités recherchées :

- Rigueur, méthode, autonomie et pragmatisme

- Capacité de réflexion/optimisation des activités en production

- Bon relationnel, travail en équipe et en transverse, notamment avec les ateliers de production

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